No es la primera vez que vemos cómo el extrabajador de Nintendo Dan Adelman no habla precisamente bien de sus antiguos jefes. La primera vez que dijo algo de ellos fue para criticar el horrible nombre que le pusieron a su consola (Wii U) y esta vez ha hablado en una entrevista para Dromble, explicando que los directivos de Nintendo no entienden como funcionan los videojuegos de hoy en día.
Ellos son muy tradicionales, están muy centrados en la jerarquía y en la toma de decisiones en grupo. Por desgracia, eso crea un ambiente de trabajo en el que todo el mundo es asesor pero nadie toma las decisiones directamente, ya que casi todos tienen el poder para vetar ideas. Hasta al señor Iwata le molesta tomar ciertas decisiones que aleje a directivos japoneses.
Por si fuera poco, según el exejecutivo de Nintendo, la misma parte de un proyecto a veces pasa por diferentes jerarquías, repitiendo el mismo trabajo una y otra vez, además de hacer que las ideas que llegan desde fuera de Japón sean mas difíciles de ser realizadas. También parece que este sistema provoca que si simplemente a alguno de los directivos de esos grupos no le acaba de parecer bien una idea, la veta y acaba en nada.
Otro de los temas de los que habla Dan Adelman en dicha entrevista es el problema de los directivos que llevan más años que el Sol trabajando para Nintendo, trabajadores que ya estaban en la etapa de SNES e incluso NES y no conocen del mundo del videojuego que existe hoy en día, por poner un ejemplo, algunos ni siquiera entienden la necesidad de jugar online.
En un principio esto es lo más destacado de la entrevista, quizás con estas explicaciones se entiendan más algunos actos y decisiones que suele tomar Nintendo… o quizás no.
Fuente: VG247